激發員工潛力：將ESG節能融入企業文化

成功的ESG節能不僅需要技術與策略，更需要員工的積極參與。透過舉辦節能培訓、宣導活動、設立獎勵機制，鼓勵員工在日常工作中養成節約能源的習慣，例如隨手關燈、關閉不使用的設備、搭乘大眾運輸等。員工的每一份努力，都能匯聚成企業節能的巨大動力。

企業應將節能意識融入企業文化，讓永續發展成為每位員工的共同價值。鼓勵員工提出節能創新建議，並給予支持與實踐機會。當員工意識到他們的行為對環境產生影響時，他們會更主動地參與到節能行動中，為企業的ESG目標貢獻力量。